Das Kompetenzzentrum für die Arbeit der Zukunft in der Lausitz bündelt Forschung und Praxis

Interdisziplinäre Teams der Arbeitsforschung und Ingenieurwissenschaften aus fünf Hochschulen sowie 27 Unternehmen und Verbänden aus Sachsen und Brandenburg bündeln ihre Kompetenzen im Projekt PerspektiveArbeit Lausitz (PAL). Gemeinsames Ziel ist es, Arbeit in der Lausitz durch datenbasierte Assistenzsysteme effizient, attraktiv und gesünder zu machen.

Leitbild

Kompetenzzentrum PAL – Partner für Unternehmen und Organisationen

  • Wir gestalten den Strukturwandel in der Lausitz aktiv mit.
  • Wir gestalten nachhaltige, wettbewerbsfähige, menschengerechte Arbeitstätigkeiten und Arbeitsplätze mit datenbasierten Assistenzsystemen.
  • Wir begleiten die Entwicklung digitaler Unterstützungstools für die Arbeitswelt und für die Nutzung in der Arbeitsforschung.
  • Wir arbeiten nach ingenieursethischen Grundsätzen.

Wie erreichen wir das?

10/2024

1. PAL-Wissenschaftsforum

11/2024

Eröffnung des Living Labs „KI Assistenzsysteme“ im ubineum an der WHZ

Ab Frühjahr 2025

Leitfäden aus den PAL-Praxisprojekten für KMU

Sommer 2025

3. PAL-Kooperationsbörse

Projektlaufzeit: 01.11.2021 bis 31.10.2026

Projektpartner

aus Forschung, Netzwerk und Unternehmen.

Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung (ReKodA)

Die Arbeitsforschung enger mit der Arbeitsgestaltung in der betrieblichen Praxis sowie der Hochschulausbildung zu verzahnen, ist das grundlegende Ziel der Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung (ReKodA). Die Strategie der insgesamt acht ReKodAs setzt vor allem auf die Regionalisierung bei der Grundlagenforschung ebenso wie bei der innovativen betrieblichen Anwendung von menschengerecht gestalteter Arbeit. So können sowohl Innovation in Unternehmen als auch Forschung in Hochschulen für beide Seiten in hohem Maße gewinnbringend aufeinander Bezug nehmen.

WIN:A (Wissens- und Innovations-Netzwerk: Arbeitsforschung) ist ein Metaprojekt, welches den Austausch über die Transferaktivitäten der ReKodA organisiert und verallgemeinerbare Ergebnisse in die Breite überträgt. Über 180 Praxisimpulse für Beratende, Betriebsräte und KMU sind jetzt schon über die Seite der Offensive Mittelstand abrufbar.

Lenkungskreis

  • Prof. Dr.-Ing. Leif Goldhahn
    Hochschule Mittweida
  • Prof. Dr.-Ing. Torsten Merkel
    Westsächsische Hochschule Zwickau
  • Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder
    Technische Universität Dresden
  • Prof. Dr. rer. nat. Matthias Schmidt
    Hochschule Zittau/Görlitz
  • Dr.-Ing. Roberto Kockrow
    BTU Cottbus-Senftenberg
  • Dipl.-Ing. Sylvia Franke-Jordan
    Technische Universität Dresden
  • M.Eng. Robert Eckardt
    Hochschule Mittweida

Beirat

  • Reni Richter
    IG BCE Leiterin des Bezirks Lausitz
  • Anja Beck 
    Handwerkskammer Cottbus, Leiterin Bereich Unternehmensberatung / Innovation & Technologie
  • Dr.-Ing. Klaus Freytag
    Staatskanzlei des Landes Brandenburg, Lausitz-Beauftragter des Ministerpräsidenten
  • Tim Berndt
    Wirtschaftsinitiative Lausitz e.V. (WiL)
  • Matthias Loehr
    Geschäftsführer DGB-Region Südbrandenburg/Lausitz
  • Ralf Köhler
    IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen
  • Jörg Huntemann
    Sächsisches Staatsministerium für Regionalentwicklung, Beauftragter für Strukturentwicklung in der Lausitz und in der Region Leipzig (BfS)
  • Prof. Dr. med. habil. Irina Böckelmann
    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Medizinische Fakultät, Bereich Arbeitsmedizin
  • Robert Weisel
    TAKRAF GmbH, Werk Lauchhammer
  • Christoph Scholze
    t(r)agwerk
  • PD Dr.-Ing. habil. Dr. paed. Annette Hoppe
    Gesellschafterin der Miteinander GmbH

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