Das Kompetenzzentrum für die Arbeit der Zukunft in der Lausitz bündelt Forschung und Praxis
Interdisziplinäre Teams der Arbeitsforschung und Ingenieurwissenschaften aus fünf Hochschulen sowie 27 Unternehmen und Verbänden aus Sachsen und Brandenburg bündeln ihre Kompetenzen im Projekt PerspektiveArbeit Lausitz (PAL). Gemeinsames Ziel ist es, Arbeit in der Lausitz durch datenbasierte Assistenzsysteme effizient, attraktiv und gesünder zu machen.
Leitbild
Kompetenzzentrum PAL – Partner für Unternehmen und Organisationen
- Wir gestalten den Strukturwandel in der Lausitz aktiv mit.
- Wir gestalten nachhaltige, wettbewerbsfähige, menschengerechte Arbeitstätigkeiten und Arbeitsplätze mit datenbasierten Assistenzsystemen.
- Wir begleiten die Entwicklung digitaler Unterstützungstools für die Arbeitswelt und für die Nutzung in der Arbeitsforschung.
- Wir arbeiten nach ingenieursethischen Grundsätzen.
Wie erreichen wir das?
10/2024
1. PAL-Wissenschaftsforum
02/2025
Eröffnung des Living Labs „KI Assistenzsysteme“ im ubineum an der WHZ
Ab Frühjahr 2025
Leitfäden aus den PAL-Praxisprojekten für KMU
Sommer 2025
3. PAL-Kooperationsbörse
Projektlaufzeit: 01.11.2021 bis 31.10.2026
Projektpartner
aus Forschung, Netzwerk und Unternehmen.
Netzwerkpartner
Hier stellen sich in PAL beteiligte Unternehmen, Forschungs- und Netzwerkpartner mit ihren projektbezogenen Aktivitäten und Kompetenzen vor:
Forschungseinrichtungen
Unternehmen
Assoziierte Partner
Regionale Kompetenzzentren der Arbeitsforschung (ReKodA)
Die Arbeitsforschung enger mit der Arbeitsgestaltung in der betrieblichen Praxis sowie der Hochschulausbildung zu verzahnen, ist das grundlegende Ziel der Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung (ReKodA). Die Strategie der insgesamt acht ReKodAs setzt vor allem auf die Regionalisierung bei der Grundlagenforschung ebenso wie bei der innovativen betrieblichen Anwendung von menschengerecht gestalteter Arbeit. So können sowohl Innovation in Unternehmen als auch Forschung in Hochschulen für beide Seiten in hohem Maße gewinnbringend aufeinander Bezug nehmen.
WIN:A (Wissens- und Innovations-Netzwerk: Arbeitsforschung) ist ein Metaprojekt, welches den Austausch über die Transferaktivitäten der ReKodA organisiert und verallgemeinerbare Ergebnisse in die Breite überträgt. Über 180 Praxisimpulse für Beratende, Betriebsräte und KMU sind jetzt schon über die Seite der Offensive Mittelstand abrufbar.
Lenkungskreis
- Prof. Dr.-Ing. Leif Goldhahn
Hochschule Mittweida - Prof. Dr.-Ing. Torsten Merkel
Westsächsische Hochschule Zwickau - Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder
Technische Universität Dresden - Prof. Dr. rer. nat. Matthias Schmidt
Hochschule Zittau/Görlitz
- Dr.-Ing. Roberto Kockrow
BTU Cottbus-Senftenberg - Dipl.-Ing. Sylvia Franke-Jordan
Technische Universität Dresden - M.Eng. Robert Eckardt
Hochschule Mittweida
Beirat
- Reni Richter
IG BCE Leiterin des Bezirks Lausitz - Anja Beck
Handwerkskammer Cottbus, Leiterin Bereich Unternehmensberatung / Innovation & Technologie - Dr.-Ing. Klaus Freytag
Staatskanzlei des Landes Brandenburg, Lausitz-Beauftragter des Ministerpräsidenten - Tim Berndt
Wirtschaftsinitiative Lausitz e.V. (WiL) - Matthias Loehr
Geschäftsführer DGB-Region Südbrandenburg/Lausitz - Ralf Köhler
IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen
- Jörg Huntemann
Sächsisches Staatsministerium für Regionalentwicklung, Beauftragter für Strukturentwicklung in der Lausitz und in der Region Leipzig (BfS) - Prof. Dr. med. habil. Irina Böckelmann
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Medizinische Fakultät, Bereich Arbeitsmedizin - Robert Weisel
TAKRAF GmbH, Werk Lauchhammer - Christoph Scholze
t(r)agwerk - PD Dr.-Ing. habil. Dr. paed. Annette Hoppe
Gesellschafterin der Miteinander GmbH
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