Wir sind PAL: Professur Wissen-Denken-Handeln an der TU Dresden
Das Institut in 3 Sätzen:Die Arbeitsgruppe Wissen-Denken-Handeln (AG WDH) an der Fakultät Psychologie der TU Dresden wurde Mitte der 1990er Jahre von Prof. Winfried... Read more.
Erfolgsfaktoren partizipativer Leitbildentwicklung im Veränderungsmanagement
Der demografische Wandel, der Kohleausstieg und die Digitalisierung stellen die Unternehmen in der Region Lausitz vor mannigfaltige Herausforderungen. Die adäquate... Read more.
Fit für den Wandel: Wie Lausitzer Erwerbstätige am Arbeitsplatz lernen
Die Lausitz befindet sich inmitten einer Reihe tiefgehender struktureller Veränderungen. Dazu zählen der demografische Wandel, der Kohleausstieg sowie die fortschreitende... Read more.