Praxisprojekt 6
Digital Vorgehensweise,
Lernprozesse und menschengerechte digitale Arbeitsmittel
Diskussionsentwurf eines Dashboards
In diesem Praxisprojekt wird eine Digitalisierung der Einsatzplanung, der Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit sowie der Aus- und Weiterbildung unter arbeitswissenschaftlicher Begleitung erstellt. Dies geschieht unter den besonderen Bedingungen, mit denen speziell kleine und mittelständische Unternehmen agieren, wie z.B. die zeitlichen und personellen Ressourcen. So sollen frühzeitig bei der Lösungsfindung die Beschäftigten einbezogen und der organisatorische Gesamtkontext beachtet werden. Die arbeitswissenschaftliche Begleitung sorgt für menschgerechte Arbeitsmittel und –prozesse, die leicht benutzbar sind, Technikstress sowie unerwünschte (Fehl-)Belastungen bei den Mitarbeitern vermeiden.
Erwartbare Ergebnisse
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Digitale Hilfsmittel in der Planung, Verfügbarkeitssicherung sowie Aus- und Weiterbildung, die vielseitig eingesetzt werden und die Mitarbeitenden unterstützen und entlasten
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Partizipative Vorgehensweise zur Anforderungsanalyse menschengerechter Arbeit bei Tätigkeiten mit digitalen Arbeitsmitteln
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Entwicklung einer partizipativen Vorgehensweise zur Reflexion arbeitsimmanenter Lernprozesse
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Beteiligte Unternehmen
Forschungseinrichtungen
Beiträge und Neuigkeiten aus dem Praxisprojekt
Kundenaufträge im Überblick: moderne Dashboard-Gestaltung bei Team Umweltanalytik GmbH
Forschungsfragen
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Wie lässt sich durch digitale Unterstützung der Einsatz der Mitarbeitenden an den Arbeitsplätzen effektiver und effizienter gestalten?
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Wie können die Stärken des Unternehmens gegenüber Kunden ausgebaut werden?
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Wie lassen sich Mitarbeitende besser an bestehende Prozesse heranführen (Generationswechsel, Elternzeit)?
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Wie kann die Arbeit mit digitalen Arbeitsmitteln menschengerecht gestaltet und wie können fortwährende Lernprozesse unterstützt werden
Kontaktpersonen
Dr.-Ing. Rico Ganßauge
BTU Cottbus-Senftenberg, Fachgebiet Arbeitswissenschaft und Arbeitspsychologie
rico.ganssauge@b-tu.de
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