Arbeitsforschungsakademie

Gewinne neue Erkenntnisse und tausche dich aus – in nur 90 Minuten!

Forschungsinhalte in die Breite tragen und insbesondere interessierten Unternehmen zugänglich machen, aber auch den Austausch zwischen Forschenden stärken – das sind die wichtigsten Ziele der PAL-Arbeitsforschungsakademie. Sie wurde zu Projektbeginn gegründet und bietet eine Plattform zum Dialog über verschiedene Themen, die sich in den einzelnen Forschungsprojekten zeigen und bei denen ein gemeinsamer, standortübergreifender Dialog sinnvoll erscheint oder eine Wissensvermittlung einen Beitrag zur weiteren Forschung oder auch einen Impuls für die Unternehmenspraxis leisten kann.

In der Arbeitsforschungsakademie werden Erkenntnisse aus den PAL-Praxisprojekten, regionale Bedarfe sowie Forschungsergebnisse systematisch gebündelt. Sie werden durch die Forschenden, zum Teil unter Einbeziehen externer Experten und Expertinnen, in Form von digitalen oder auch in Präsenz stattfindenden, in der Regel anderthalbstündigen Workshops, z. B. als Weiterbildungen aufbereitet. Diese können sowohl durch die Forschenden selbst als auch durch interessierte Unternehmen genutzt werden. Wichtig ist hierbei eine praxisnahe Wissensvermittlung, zum Beispiel durch Veranstaltungen, bei denen die Teilnehmenden Wissen aktiv erwerben können.

Die gewonnenen Erkenntnisse und Ergebnisse sollen sowohl für andere Forschungseinrichtungen, als auch Unternehmen und die breite Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Neben den Workshops haben in PAL deshalb verschiedene Demonstrationszentren, sogenannte Living Labs, Learning Labs und Innovation Labs die Aufgabe, Wissen zu vermitteln und dauerhaft zur Verfügung zu stellen. Diese Labs bieten eine praxisorientierte Umgebung, in der neue Konzepte und Technologien getestet und weiterentwickelt werden können.

Ar·beits·for·schung – Unter Arbeitsforschung verstehen wir im Projekt PAL die Auseinandersetzung mit den Herausforderungen der fortschreitenden Digitalisierung der Arbeitswelt, KI, dem Strukturwandel und dem Fachkräftemangel, besonders in der Region Lausitz. Es erfolgt eine ganzheitliche, kohärente und nicht nur Forschende, sondern weitere Partner wie Netzwerkende einbeziehende Bearbeitung aller relevanten Themen und Fragestellungen im Kontext der Gestaltung von nachhaltiger, wettbewerbsfähiger und menschengerechter Arbeit im Zusammenhang mit datenbasierten Assistenzsystemen und digitalen Unterstützungstools (siehe auch PAL-Leitbild).

Aka·de·mie – Unter einer Akademie verstehen wir im Projekt PAL den Zusammenschluss der wissenschaftlichen und netzwerkenden Partner zum Transfer, zum Wissens- und zum Informationsaustausch zwischen den Forschungseinrichtungen selbst, den Netzwerkenden und den ansässigen Unternehmen in der Lausitz.
Die AFA hat sich folgende Schwerpunkte als Fokus ihrer Angebotspalette gesetzt:

Kontakt

Ansprechperson:
Dr.-Ing. Katharina Müller-Eppendorfer, Hochschule Mittweida
mueller7@hs-mittweida.de
+49 3727 58 1888